Частный человек. Избранные места из переписки с врагами - Павел Чувиляев Страница 20

5. Лабиринт отражений.

В отличие от насекомых, человек — зверушка не только социальная, но и эгоистическая. Люди обладают свободой воли и развитой индивидуальностью. Поэтому каждый из нас подсознательно носит матрицу треугольника общения. Особенно развита она у женщин: говорят, дама решает, интересует ли её конкретный мужчина в качестве сексуального партнера, за первые 5 секунд общения с ним.

Матрица треугольника общения формируется на основании рефлексии. Более всего человеку хочется общаться с собой, любимым. Сам-то себя всегда поймёшь. Отсюда механизм зеркала. Говоря «у меня такие-то недостатки», вы тем самым закладываете их в матрицу общения. И начинаете общаться с теми, у кого они такие же, остальных просто не замечаете. Может быть, вам и хотелось бы пообщаться с теми, у кого недостатков нет, сплошные достоинства. Но мозг тут работает с упорством зациклившегося компьютера. Всем, не соответствующим матрице, он посылает отпугивающие сигналы непроизвольной мимикой и жестами, которых вы тоже не замечаете, и не должны замечать.

Повторюсь: общаться страшно. Человек в здравом уме о последствиях помнит. Получив отпугивающий сигнал, он предпочтет от контакта уклониться и уйти. Но желающих пообщаться с достойным человеком обычно достаточно много (конкуренция — двигатель эволюции). Скоро вы его уже и догнать не сможете. Рядом с вами останутся только уроды с недостатками, ведь им бежать некуда. С ними на основании собственноручно созданной матрицы дружить и будете. А потом удивляться: «Что ж так всё плохо-то»?!

Когда человека что-то сильно пугает, он хочет от этого убежать как можно дальше и как можно быстрее. Вполне нормальная реакция. Проблема в том, что, когда человека пугает реальность, он бежит от реальности. Вы во многом сами излишней рефлексией создали реальность, в которой на вас идут одни мымры да кикиморы с недостатками. Это пугает. И меня бы столь враждебная среда испугала. Поэтому вы стараетесь проводить в столь пугающем месте как можно меньше времени. Не стоит удивляться, что его ни на что не хватает. Каждый раз, чтобы войти в реальность, вы преодолеваете страх и отвращение — там же одни уроды. Ну, не хочет человек быть в опасном месте, в окружении мерзкого вида толпы! Вы же не хотите вдруг темной ночью оказаться одна-одинёшенька среди бомжей с «Трёх вокзалов». Они, может, и не тронут, но вы — не хотите. Потому что там опасно и некрасиво. Ваша проблема в том, что вы не укоренены в реальности. Вы хотите не действовать в ней, а убежать и спрятаться. Чтобы уроды не догнали. Но это ваши родные уроды. Они не просто к вам идут, а что самое ужасное, бегут с криком: «ма-а-а-ма пришла»! Откажитесь от них. Ваше копание в собственных недостатках кормит их. Не кормите, и они скоро умрут. Ведь все уроды по определению нежизнеспособные.

6. Резюме.

Реальность может быть опасным местом, а может и не быть. И не всё зависит от вас. В нормальных обстоятельствах соотношение 80:20, то есть 80 % реальности создаём мы сами, 20 % — окружающие. Бывает и по-другому. Хороший пример — самолёт. От взлета до посадки 75 % того, что с вами может произойти, определяется действиями других людей. И не только пилотами, но и диспетчерами, конструкторами, службой безопасности, грузчиками багажа и т. д. Это опасная реальность она пугает. По статистике 60 % людей не могут в неё войти, не могут заставить себя войти в самолёт, иначе как изрядно напившись спиртного в магазине «дьюти фри».

Но вы-то не в самолете и даже не в танке (учебном). Тем не менее в Команде возникла классическая ситуация: реальность никак не развивается. Сокращённо, заморозка или выпадение. Вы себя замораживаете, прячетесь, замираете. Реальность в ответ перестаёт развиваться. Потому что она меняется от действий и движений, а не от команды «замри».

Вам нужно начать действовать. Это тем более полезно, что в процессе у вас не останется времени на уродов, и многие из этих «тамагочи» умрут просто от недостатка внимания. Прекратите бесплодные рассуждения и начните двигаться. Потом пореф-лексируете. И над более важной темой: результатами действий. Надеюсь выровнять уровень погружения в реальность в Команде. После этого объём моих посланий должен резко сократиться.

7. «С человеком происходит не то, чего он заслуживает, а то, на что он похож». Найдите автора цитаты. Предупреждаю: это довольно сложно. Но найденного автора рекомендую почитать. Да, и не любите людей!