Дэниель Пинк
53 страницы
53 страницы
Книга заблокирована по требованию правообладателя
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные «пряники». В конце концов, ...