Управляя волшебством. 10 здравых стратегий лидерства - Ли Кокерелл Страница 63

Всем сотрудникам, членам команды Walt Disney World® Resort: спасибо вам за все, чему вы меня научили за долгие годы нашей совместной работы. Вы истинные волшебники!

Спасибо клиентам Disney Institute из самых разных компаний. Вы поделились со мной своими историями и помогли узнать истории других людей. Спасибо Джеффу Адлеру, Брюсу Каммингсу, Джону Де Биру, Мелани Френч, Джону Келли, Мэрилин Келтс, Лауре Котас, Стюарту Макдональду, Антону Потгитеру, Джиму Первису, Фрэнку Ричардсу и Биллу Воку. Спасибо вам за ваши энтузиазм и щедрость.

Спасибо моему доброму другу и бывшему коллеге Крису Муру, который помог мне изучить историю зарождения лидерства и культурных перемен, способствовавших зарождению Walt Disney World.

Спасибо моей верной подруге, коллеге и вице-президенту по маркетингу Триш Хант, которая рассказала мне о том, какую большую роль стратегии эффективного лидерства Диснея сыграли в ее жизни и карьере.

Спасибо всей команде издательства Doubleday: Роджеру Шоллу, увидевшему потенциал этой книги и с энтузиазмом меня поддержавшему; Талии Крон – за профессиональную и честную редактуру (нам с Филом очень понравилось работать с вами!); Мередит Макгиннис и Джиллиан Вольфарт – за превосходный маркетинговый план; Элизабет Хэзелтон – за рекламную кампанию.