Бизнес и Трансерфинг. Нейро-квантовый метод успеха - Оливье Массело Страница 60

Аксиомы. Нейроквант основывается на пяти аксиомах, которые предполагают, что человек и организация тесно связаны; что потребности человека схожи с потребностями организации, а значит, позитивная вовлеченность человека в дела организации идет на пользу корпоративной культуре, которая генерирует позитивную энергию и согласие между целями человека и организации.

Биосистематика. Направление в нейрокогнитивном и поведенческом анализе, которое изучает неформальные процессы в организации. Биосистематика воздействует на штатное расписание организации так же, как акупунктура на тело человека. Биосистематика основывается на трех аксиомах: «петля полномочий/ответственности», «петля информационного потока» и «оптимальное делегирование».

Волна успеха. Волна успеха – это скопление благоприятных жизненных путей в пространстве вариантов. Она проявляется как череда благоприятных событий в жизни. Существует семь стадий волны успеха: желание, цель, выбор, стремление, опыт, смена привычек, реализация.

Воображение. Используя воображение в качестве инструмента управления реальностью, мы применяем его прямо по назначению. Именно для этой функции оно подходит лучше всего. Если же воображение «рисует наихудший вариант», оно провоцирует страх и создает избыточные значимости. В иных случаях воображение может использоваться как способ ухода от реальности, когда человек перестает действовать и живет в иллюзорном мире.

Выбор. Выбор реальности, в которой вы получаете то, что хотите. Вы сами выбираете судьбу, партнеров, отношения и результаты, которых добиваетесь. Суть в том, что окружающая реальность всегда является исключительно вашим внутренним выбором, а не чем-то навязанным извне. Когда вы делаете выбор, то не беспокоитесь о том, какие средства нужно будет использовать для получения желаемого результата.

Выбор и реализация. Выбор проявляет себя в реальности, если человек выполняет три условия:

1. Есть стремление, допущение, видение, цель, образ или визуализация цели.

2. Разум и Наблюдатель находятся в согласии друг с другом по поводу выбранного направления.

3. Человек реализует стремление. Стремление действовать (физическое стремление) и решимость иметь (проявленное стремление).

Когда три названных условия выполнены, вы словно сделали заказ в ресторане. Так вы можете постоянно и непрерывно совершенствовать свою реальность. Этот принцип применим и к организациям.

Достаток. Достаток означает доступность в большом и достаточном количестве, изобилие (вещей или людей), процветание, ситуацию, когда необходимых продуктов достаточно, а богатство доступно в больших количествах. Достаток – это достаточное количество качественных товаров, хорошее самочувствие, здоровье, счастье.

Жизненный путь. Жизненный путь включает в себя события нашей жизни и окружающую обстановку. Это последовательность причин и следствий, реализованных через наши стремления. По привычке вы видите только текущие проявления и принимаете соответствующие решения. Но на самом деле всегда есть возможность изменить жизненный путь. Меняя жизненный путь, вы получаете доступ к недостающим деталям текущего пути.

Зеркало. Все, что находится в вашей реальности, берет свое начало в мире энергий. Любой выбор, чувство, эмоция или решение влияют на вашу реальность. Мир отражает наш личный выбор, осознанный или неосознанный. Если мы верим, что это отражение и есть наша реальность, то больше не имеем возможности влиять на нее.

Знаки. Знаки появляются, когда вы готовы сменить свой жизненный путь. Таким образом реальность указывает на то, что не совпадает с вашим обычным сценарием. Знаком может быть целая последовательность событий. Знаки имеют значение, которое можете понять только вы. Обращая внимание на знаки, вы сможете быстрее и легче переключаться с одного жизненного пути на другой.

Значимость. Любые значимости (цели, результат, человек, материальный предмет или сам человек), которые вы создаете, делают вас зависимыми. Все значимости приводят к возникновению избыточных потенциалов. В любой момент можно изменить свое отношение к чему-либо: очень значимое понизить до менее значимого или нейтрального.

Значимость (внешняя). Внешняя значимость – избыточная значимость, которую вы придаете какому-либо внешнему объекту, например цели.

Значимость (внутренняя). Внутренняя значимость – избыточная значимость, которую вы придаете своим внутренним ощущениям или чувствам, например чувству собственного превосходства.

Значимость (снижение). Значимость – это единственное препятствие на пути к реализации ваших желаний. Значимость – это источник повышенного стресса. Желания, свободные от избыточных потенциалов, становятся реальностью.

Значимость (управление). Каждый из нас сам решает, какую значимость придавать тому, что с нами происходит. Придавая избыточную значимость определенному желанию или цели, мы их обесцениваем. Мы можем управлять уровнем значимости, который присваиваем конкретному явлению (неважно – позитивному или негативному), по собственному желанию. Фактически, таким образом мы повышаем наши шансы на получение желаемого.

Зона комфорта. Все обычное, изученное, освоенное и контролируемое. Например, если вы долгое время предпочитали сражаться с трудностями, вам будет сложно даже подумать о том, что жизнь может быть легкой и непринужденной. Выйти за пределы зоны комфорта, которая на деле оказывается не такой уж комфортной, значит отправиться в путешествие к неизведанному, сдерживать и преодолевать страхи, развиваться на пути к реальности, где все возможно.