Мужчиноприобретение. Пособие по завоеванию и удержанию мужчин - Наталья Рыбицкая Страница 52

Большую часть времени мы проводим на работе, поэтому женщины, которые сознательно отвергают «служебные романы», почти на 50 % лишают себя шанса «завлечь» мужчину. Что ей остается? Пару часов вечером, два дня выходных и отпуск раз в год. Маловато будет…

Разве в родном офисе (конторе, заводе, институте) вы перестаете быть женщиной и не думаете о мужчинах? Сомневаюсь, что, сидя за столом, в вашу прекрасную голову приходят только рационализаторские предложения.

А как же макияж и кокетливая юбочка, которую вы тщательно подобрали к блузочке? Неужели они для клиентов?

Пусть я окажусь в ваших глазах «развратной и падшей», но, право слово, служебный роман никоим образом не помешает ни вашей карьере, ни вашему семейному положению. Наоборот: легкий флирт, игривость взглядов и почти невинные знаки внимания повысят производительность труда.

Естественно, я говорю о флирте в чистом виде, а не о любовных «шашнях», которые не всегда заканчиваются красиво. Как правило, уход по собственному желанию становится единственной альтернативой скандалу.

Если вы преследуете не слишком благородные цели, то я вам не помощница.

Кого выбрать?

Единственное, что я вам могу посоветовать: «обойтись малой кровью» и выбрать в «объекты» рядового коллегу. Самая большая неприятность, которая может вас настигнуть – это пересуды и сплетни. Но обычно, если на данный «объект» больше никто не претендует, вокруг ваших отношений развернется игривое подтрунивание и пошленькие намеки.

Мужчины, как правило, мало всерьез интересуются женщинами, с которыми они работают, считая их не совсем подходящими кандидатками в жены и любовницы. Однако если женщина сама проявит инициативу, то мужчина пересмотрит «ошибочную точку зрения».

В первую очередь следует учитывать психологию «зверя»: возле своей норы он не охотится. Нет, вас это не касается, я говорю о причине, по которой мужчины «в упор» не замечают женщин – коллег. Исключение – новенькая смазливая сотрудница, которую пока воспринимают, как женщину.

Итак, вы много времени проводите на работе, ваш коллектив на половину состоит из мужчин, вы свободны и желаете найти себе пару (с дальним прицелом на брак).

Служебный роман с серьезными намерениями – ваш выбор.

Всех начальников, замов и прочих вышестоящих вычеркиваем из списков, если они не проявляют к вам соответствующий интерес (не разделяют ваших стремлений). Но и вы «слету» не бросайтесь в бой, присмотритесь, соберите информацию, посещайте общие вечеринки. Присмотрели мужчину? Осторожно начинаем действовать.

Если в ваши планы входит дальнейшее замужество, лучше остановите выбор на холостяке. Его внешний вид подскажет, какую тактику избрать, а его поведение в коллективе раскроет вам тайны его характера.

Допустим, он частенько опаздывает на службу, на его столе царит творческий беспорядок, поручения он выполняет с опозданием и его «сто лет» не повышали в должности. Перед вами немного безответственный тип, который и в семейной жизни таким останется.

Если он аккуратист и карьерист «до мозга костей», в работе – смысл его жизни, если он повышает голос на коллег, а перед шефом лебезит, то не нужно быть семи пядей во лбу, чтобы понять, какого мужа вы приобретете.

Если он безотказный сотрудник, на котором «ездят» все, кому не лень, если в обеденный перерыв он не бежит в кафе напротив, а жует бутерброд, не отходя от рабочего места, но, при этом, все считают его «своим парнем в доску», потому что он умеет хранить чужие секреты и не хвастается своими достижениями – перед вами достойный «объект».

Как «окучивать» коллегу?

Единственный наглядный пример, который пришел в голову: фильм «Самая очаровательная и привлекательная». Все, что делала главная героиня, заслуживает внимания и поощрения.

Модная, но неброская одежда, ненавязчивое внимание, чуть снисходительной заботы, мимолетные касания, иногда – печенье «Ноктюрн» к общему столу в обеденный перерыв.

Обедает мужчина в столовке, вы – за ним.

Приходит на работу раньше всех, у вас тоже появились вдруг неотложные дела с утра.

После работы он идет в магазин, вы – за сумку и вперед следом.

Улыбайтесь ему, словно извиняетесь, что случайно оказались рядом. Не будьте «букой» и «мямлей», заговорите о его проекте, о том, что вполне разделяете точку зрения шефа: вы (то есть он) – один из самых перспективных сотрудников и мне (то есть вам) хотелось бы многому поучиться у такого коллеги. Например, вы неважно знаете английский, а для вашей работы он необходим.

С коллегой, который является «доверенным лицом вашего объекта», заведите разговор о работе и, словно мимоходом, выразите свое недоумение: мол, вы считаете, что его друг (то есть ваш «объект») очень исполнительный сотрудник, которого шеф, по– вашему мнению, не оценил по достоинству. Затем плавно переведите разговор в иное русло, но в конце обязательно мило улыбнитесь и попросите: надеюсь, наша беседа была приватной? Пять к одному, что «доверенное лицо» доверит ваше мнение кому надо.