8 уроков лидерства. Чему военные могут научить бизнес-лидеров - Роберт Кийосаки Страница 46
8 уроков лидерства. Чему военные могут научить бизнес-лидеров - Роберт Кийосаки читать онлайн бесплатно
К сожалению, Эдди в очередной раз споткнулся. Во время испытательного срока в его комнате нашли спиртное. На дознании он пытался оправдываться. К тому моменту лимит доверия к нему был уже исчерпан. Его отчислили.
К тем, кто во время учебы в «Зверинце» ошибался, проявляли некоторую терпимость. Ошибки были ожидаемы. Все мы люди – особенно в возрасте от 17 до 22 лет. Когда кто-то совершал ошибку, руководство помогало ее исправить. Однако, когда речь шла о нарушении кодекса чести, на большие поблажки можно было не рассчитывать.
Кодекс чести
Кодексу обязуется следовать каждый человек в «Зверинце», поскольку он обеспечивает поддержание структуры академии и определяет поведение курсантов.
Когда вы будете совершать переход из военного в гражданский сектор жизни, не преуменьшайте значение своих навыков, знаний, опыта и характера службы. Извлекайте из них пользу.
Молодых ребят привлекают к воинской службе дисциплина, порядок, честь и возможность чувствовать себя частью чего-то большего, чем они сами. Возьмите все это с собой в гражданскую жизнь. Все это нам очень нужно.
Ваша база знаний, способность соблюдать кодекс чести и ощущение миссии – это невероятный актив, с ним вы начинаете движение по пути, который сделает вас предпринимателями.
Кодекс чести – это не то, что вставляют в рамку и вешают на стену. Это часть культуры, которая требует более высоких стандартов. Это должна быть такая культура, под которой подпишется каждый член организации – добровольно! Как ветеран, который достаточно долго жил и дышал этой культурой, берусь утверждать, что ее может успешно культивировать и внедрять любой из вас.
В конце концов, кому не хочется повысить стандарт своей жизни? Это по силам каждому.
Дэйв Леонг окончил Академию ВВС США в 2004 году и в звании первого лейтенанта нес службу в Ираке на авиабазе Балад [7] и в Зеленой зоне Багдада [8]. В компании Rich Dad он работает уже семь лет и сейчас занимает должность менеджера по социальным медиа и маркетингу в отделе приложений для смартфонов.
Жалоба
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.
Comments