Зарабатывайте столько, сколько вы стоите - Брайан Трейси Страница 46

Книгу Зарабатывайте столько, сколько вы стоите - Брайан Трейси читаем онлайн бесплатно полную версию! Чтобы начать читать не надо регистрации. Напомним, что читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Приятного чтения!

Зарабатывайте столько, сколько вы стоите - Брайан Трейси читать онлайн бесплатно

Зарабатывайте столько, сколько вы стоите - Брайан Трейси - читать книгу онлайн бесплатно, автор Брайан Трейси

Многие люди пережили поворотный пункт в карьере за счет знакомства с ключевыми фигурами своей отрасли. Когда открывается какая-то вакансия, на ум работодателю первым делом приходит человек, с которым он знаком лично. Многим удалось перейти на лучшие должности из одной компании в другую и занять руководящие посты с высокой оплатой и хорошим социальным пакетом только потому, что они обзавелись нужными знакомствами на собраниях профессиональных ассоциаций.

Будьте благодарны

На работе будьте всегда приветливыми, дружелюбными и готовыми прийти на помощь. Выражайте благодарность по любому поводу. Говорите спасибо за все хорошее, что люди для вас делают, даже если это какая-то мелочь. Как уже было сказано, не скупитесь на комплименты людям по поводу их внешнего вида, поступков и достижений. Авраам Линкольн писал: «Каждому нравится, когда его хвалят».

К каждому сотруднику своей компании относитесь как к самому ценному клиенту. В общении с начальством, коллегами и подчиненными всегда подчеркивайте их важность и значимость. В этом случае они при любой возможности ответят вам тем же. А если все вокруг будут любить и уважать вас, перед вами откроется множество путей к высоким зарплатам и должностям.

Ориентируйтесь на рост

Посвятите всю свою жизнь учебе. Выделитесь из толпы как человек, который стремится к знаниям и растет быстрее, чем все остальные.

Установлено, что примерно за два с половиной года устаревает половина всех знаний и умений, которыми вы располагаете на данный момент. Это значит, что уже через пять лет значительная часть всего, что вы знаете сегодня, станет никому не нужной. Чтобы не только выжить, но и процветать в современном быстроменяющемся мире, необходимо постоянно обновлять свои знания и умения, причем делать это без промедления.

Десять процентов самых высокооплачиваемых американцев каждый день посвящают 2–3 часа чтению профессиональной литературы, чтобы оставаться на уровне. Они черпают сведения из всех доступных источников. Живя в информационную эру, мы вынуждены мчаться на предельной скорости. Самые преуспевающие люди в любой сфере деятельности хорошо понимают, что, если не обгонят волну грядущих перемен, она накроет их с головой.

Сегодня перед вами стоит очень простой выбор. Вы можете либо управлять изменениями, либо стать их жертвой. Третьего не дано. Ваша задача состоит в том, чтобы стать хозяином своей судьбы, а для этого надо постоянно учиться.

Не переставайте учиться

Эра физической силы сменилась эрой силы мысли. Умственные способности сейчас важнее мышц. Основным источником богатства в нашем обществе являются знания и умение своевременно их применять. В информационную эру знания представляют собой основу основ, а те, кто обладает способностью быстро усваивать их и использовать в работе и жизни, в обозримой перспективе будут самыми значимыми фигурами в обществе.

Усваивая новые знания и методы их получения, вы становитесь участником образовательной революции и получаете возможность реализовать невообразимый потенциал своего разума. Вы должны научиться получать новую информацию быстрее, чем прежде. В этом случае вы становитесь хозяином своей судьбы, а не жертвой обстоятельств. Вы обретаете полный контроль над своим настоящим и будущим и можете добиться в жизни всего, чего захотите.

Сумма знаний практически в каждой области деятельности удваивается каждые 2–3 года. Это значит, что и ваши знания должны удваиваться за такой же срок, если вы хотите хотя бы оставаться на прежнем уровне. Люди, не обновляющие свой интеллектуальный багаж, безнадежно отстают.

Чем грозит нежелание учиться?

Всем известно, что бывает с теми, кто не хочет учиться. Им грозят увольнение, снижение зарплаты, постоянная неуверенность в завтрашнем дне. Растет недовольство и отчаяние той части населения, которая была занята трудом, не требующим высокой квалификации, так как их рабочие места либо перекочевали за границу, либо вовсе исчезли. Мы переживаем социальную революцию, в ходе которой доля объединенных в профсоюзы промышленных рабочих в составе всего трудоспособного населения снижается с каждым годом.

Еще в 50-е и 60-е годы считалось нормой, что после получения образования человек устраивается в крупную компанию и работает там до самой пенсии.

Сегодня условия труда меняются настолько стремительно, что каждый вынужден спрашивать себя: «Где и кем я буду работать завтра?» Вам тоже придется постоянно задавать себе этот вопрос.

Представьте, что нужно все начинать сначала

Вообразите на секунду, что ваша компания и вся отрасль внезапно куда-то исчезли, поэтому вам надо начинать с нуля, устраиваясь на совершенно новую работу. Чем вы будете заниматься? Не считайте этот вопрос чисто гипотетическим или касающимся кого угодно, только не вас. Вполне возможно, что подобный сценарий возникнет и в вашей жизни, причем раньше, чем вы рассчитываете.

В размышлениях о новом месте работы и новой карьере главное место должно отводиться вопросу: «Какими знаниями и умениями я должен буду владеть в совершенстве, чтобы получать высокую зарплату на новой работе?»

На рынке труда решение почти всех проблем заключается в постоянной готовности учиться чему-то новому и применять полученные знания на практике. Вы должны довести до максимума невероятные способности своего мозга по усвоению новых идей и информации. Только так можно стать ведущим специалистом своей профессии.

Образованный человек

Консультант по вопросам менеджмента Питер Друкер говорил, что в наше время по-настоящему образованным может считаться лишь тот, кто всю жизнь чему-то учится. Том Питерс утверждает, что постоянная учеба – это, пожалуй, единственный реальный источник конкурентного преимущества для индивидуумов и организаций.

Автор книги «Пятая дисциплина» Питер Сенге пишет, что только «обучаемая» организация, то есть такая, которая способна воспринимать новую информацию, адаптировать ее к складывающейся обстановке и применять на практике быстрее своих конкурентов, сможет выжить в завтрашнем мире, для которого будут характерны невиданный темп изменений и высочайший уровень конкуренции.

Чем больше вы знаете, тем лучше сможете решать проблемы и тем выше станут ваши результаты, за которые окружающие будут готовы платить деньги. Чем больше вы знаете, тем больше у вас будет появляться благоприятных возможностей. Чем активнее и быстрее вы учитесь, тем удачнее складывается карьера и тем лучше становится ваша жизнь во всех ее проявлениях.

Сократите разрыв

Между тем, где вы находитесь в данный момент, и тем, куда стремитесь, почти всегда существует некий разрыв, и практически в любом случае его можно сократить за счет усвоения новых знаний и более конкурентоспособных умений. Чтобы попасть из точки, где вы находитесь, в точку, где хотите находиться, необходимо учиться и практиковаться. Нужно освоить новые навыки и развить в себе новые способности, обучиться новым подходам и методам, овладеть новыми способами и приемами работы.

Перейти на страницу:
Вы автор?
Жалоба
Все книги на сайте размещаются его пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего на то согласия.
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.
Комментарии / Отзывы

Comments

    Ничего не найдено.