Как узнать человека. Лучшая книга тестов - Вера Куликова Страница 20
Как узнать человека. Лучшая книга тестов - Вера Куликова читать онлайн бесплатно
в) позвоните шефу из дома и заранее предупредите о своем опоздании.
5. Задерживаетесь ли вы на работе сверхурочно?
а) да, если это необходимо;
б) да, но потом вы обязательно требуете отгул;
в) нет, если вы что-то не доделали, то оставляете это на следующий день.
6. Шеф в командировке, ваш непосредственный начальник внезапно заболел. Однако срочное дело нужно обязательно выполнить, и, кроме вас, его сделать больше некому. Вы...
а) нервничаете, боитесь, что наделаете ошибок, поэтому ждете, пока кто-то из вышестоящих появится на работе;
б) возьмете все в свои руки и начнете заниматься этим делом;
в) даже и думать о нем не будете: это не входит в ваши полномочия.
Подсчитайте количество баллов с помощью таблицы.
9—12 баллов. На вас можно положиться, и начальство ценит это. Вы способны контролировать ситуацию, самостоятельны и можете действовать и принимать решения без указаний шефа. Вам нетрудно просчитать все последствия собственных действий. Только не кичитесь своей ответственностью перед другими, ведите себя скромно и спокойно, не подчеркивайте, что способнее других. В любом коллективе всегда найдутся завистники.
5—8 баллов. Вы – хороший, исполнительный работник, однако, если нужно взять на себя ответственность, принять самостоятельное решение, вам становится не по себе. Боитесь вы потому, что не уверены в своих возможностях, деловых способностях и профессиональных навыках. Вы опасаетесь идти на риск, но ведь известно, что не ошибается тот, кто не работает. Если вы станете более уверенным и решительным человеком, то добьетесь многого. 0—4 балла. Начальство и коллеги не считают вас человеком ответственным. Вам не поручают важные дела, потому что вы можете все провалить. Если хотите изменить мнение о себе, старайтесь чаще предлагать коллегам свою помощь, даже если нужно выполнить очень неинтересную, рутинную работу. Так вы покажете, что стремитесь работать в коллективе, и вам начнут больше доверять, а вы приобретете больше уверенности в себе.Умеете вы работать в коллективе или привыкли рассчитывать только на себя? Замкнуты ли вы или, наоборот, очень общительны? Чтобы узнать ответы на эти вопросы, протестируйте себя.
1. Личные обстоятельства вынуждают вашего коллегу уйти пораньше, и он просит вас выполнить его работу. Вы...
а) откажетесь: зачем вам делать чужую работу, если и своей предостаточно;
б) согласитесь, если вам предложат что-то взамен;
в) согласитесь без всяких условий: люди должны помогать друг другу по мере возможности.
2. На вас неожиданно свалился огромный груз работы, но можно привлечь недавно появившегося в офисе стажера. Вы...
а) призовете стажера на помощь, поручив ему рутинную, не слишком ответственную работу, в которой он не наделает много ошибок;
б) попросите стажера выполнить несколько небольших поручений, так он поможет вам и получит практический опыт;
в) свою работу вы никому не доверите.
3. Близится ваш день рождения. Пригласите ли вы к себе домой кого-нибудь из коллег, чтобы отметить эту дату?
а) у вас с коллегами ровные отношения, но никого из них вы не считаете другом, которого можно было бы пригласить домой;
б) пригласите тех, с кем у вас сложились дружеские отношения;
в) пригласите только шефа с супругой.
4. Вы пришли на работу в понедельник, после выходных дней, и в начале рабочей недели обычно...
а) рассказываете своим коллегам, как провели выходные, и выслушиваете их рассказы;
б) сразу же приступаете к обязанностям, потому что вас не интересует личная жизнь коллег, такие разговоры вас раздражают;
в) вам не хочется браться за надоевшую работу после выходных дней, поэтому вы выслушиваете коллег, хотя их рассказы вам нисколько не интересны.
5. Один из ваших коллег собирался уйти в отпуск, но начальство не отпустило его по каким-либо причинам. Вы...
а) попытаетесь утешить коллегу словами, посочувствуете ему;
б) пожмете плечами: такое может случиться и с вами;
в) отправитесь к начальнику и попытаетесь уговорить его отпустить вашего коллегу в отпуск.
6. Ваш коллега однажды высказал мысль о том, что в наше время можно надеяться только на себя. Ваши мысли по этому поводу...
а) "Есть люди, которым можно доверять";
б) "Вероятно, тебя не раз подводили";
в) "Очень точно подмечено".
Подсчитайте баллы по таблице.
9—12 баллов. Вы очень коммуникабельны. Коллеги любят вас, потому что вы всегда способны погасить конфликт, примирить, утешить и ободрить. Вы доброжелательны, миролюбивы и отзывчивы, а ваша готовность взваливать на себя чужую работу делает вас незаменимым сотрудником. Вы умеете ладить и с начальством, и с коллегами. Все замечательно, если, конечно, окружающие не используют вас в своих корыстных целях. Если это так, постарайтесь научиться отказывать людям, чьи просьбы переходят все границы.
5—8 баллов. Вы доброжелательны, с окружающими поддерживаете ровные отношения. Однако ваша закрытость не дает коллегам возможности хорошо узнать и понять вас. Вы никому не рассказываете о личной жизни и не интересуетесь чужой. Вы тщательно взвешиваете каждое слово, если кто-то просит вас высказать свое мнение. Постарайтесь все же быть более открытым, тогда вам станет комфортнее работать в коллективе, коллеги начнут вам доверять.
0—4 балла. Вы предпочитаете работать в одиночку, стараетесь ни от кого не зависеть. Коллегам вы не доверяете, считая, что на них трудно положиться. В каждом из них вы видите конкурента, а не соратника. Для окружающих вы замкнутый, необщительный и холодный человек, который не считается с мнением других людей. Постарайтесь изменить свое отношение к коллегам, в таком случае решать многие проблемы будет проще.
Тecm «Пунктуальность»
Есть люди, которые все успевают. Другие всюду опаздывают. Понятно, что первые добиваются больших успехов, в то время как вторые терпят поражения и в карьере, и на личном фронте. С помощью теста вы можете определить, к какой категории относитесь. Прочитайте утверждения и дайте ответ, используя слова "да" или "нет".
Жалоба
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.
Comments