Основы финансовой грамотности - Артем Богдашевский Страница 35

Итак, чтобы существовать в этом мире, человек должен где-то брать деньги. Ни в коей мере не претендуя на полноту классификации, исключительно для целей нашей книги попробую все законные способы получения денег свести условно к трем основным.

Первый способ – самый распространенный – работа по найму. Это основное занятие, которому большинство людей посвящают свою жизнь. Другими словами, люди продают себя – продают государству, организациям, другим людям свои профессиональные знания, опыт, навыки, идеи, талант. Юристы, экономисты, спортсмены, актеры, менеджеры, продавцы, программисты, повара и парикмахеры – все продают себя. За это они получают деньги, служащие основным источником их существования. Как мы уже знаем, любое общество испытывает острую нужду в людях, работающих по найму, и без них не сможет существовать. Врачи, полицейские, пожарные, чиновники, военные, водители пассажирского транспорта, пилоты гражданской авиации, работники коммунальных служб, сельского хозяйства, добывающей промышленности, торговый персонал – без всех них наше общество не выживет.

В 2015 г. Федеральная служба государственной статистики (Росстат) выпустила статистический сборник «Труд и занятость в России. 2015». В этом официальном издании приводится следующая дефиниция: «Работающие по найму, или наемные работники, – это лица, которые выполняют работу, определенную как “работа по найму”. Работа по найму – это работа, при которой лицо заключает явный (письменный или устный) или подразумеваемый трудовой договор, гарантирующий ему базовое вознаграждение (деньгами или натурой), которое прямо не зависит от дохода единицы, где лицо работает»².

Для справки приведу ряд интересных цифр из этого статистического сборника (все данные приведены по состоянию на конец 2014 г.):

• численность населения Российской Федерации – 146, 267 млн человек, из которых в трудоспособном возрасте (мужчины от 16 до 59 лет, женщины от 16 до 54 лет) – 85, 415 млн человек;

• из них занято в экономике – 71, 539 млн человек (или 48,91 % от всего населения страны)³.

Из этих 71, 539 млн человек, занятых в экономике России, по найму работает 92,79 %, или 66, 378 млн человек⁴.

Разнорабочий, получающий 12 000 руб. в месяц, и пилот гражданской авиации, получающий 400 000 руб. в месяц, оба принадлежат к этой категории. Наше общество нуждается в работниках по найму, и потому всевозможные учебные заведения, от школы до университета, готовят специалистов именно для такой работы. Ни в одной академии мира не готовят выпускников, которые гарантированно смогут основать всемирно известные компании, такие как Microsoft, Apple или McDonald’s, и стать миллиардерами.

Всем видам работы по найму присуща одна общая черта: для того чтобы зарабатывать на жизнь, людям обязательно нужно трудиться. Как только человек перестает работать, ему перестают платить, и он лишается источника существования. Это не хорошо и не плохо. Это тот единственный механизм, при помощи которого наше общество обеспечивает свое существование. Государство, корпорации, любой работодатель крайне заинтересованы в сохранении статус-кво. Им очень нужно, чтобы всегда находились люди, нуждающиеся в работе. Во всех сферах жизни встречается как интересная, так и неинтересная работа. Но и последнюю тоже нужно кому-то выполнять. И кто-то ее выполняет. Иногда за очень скромное вознаграждение. Среди людей, работающих по найму, богатых немного.

Второй способ получения денег, гораздо менее распространенный в нашей стране и в мире, – это работа не по найму. Издание Росстата дает такое определение:

«Работающие не по найму – это лица, которые выполняют работу, определенную как “работа на собственном предприятии, в собственном деле”. Это работа, при которой вознаграждение непосредственно зависит от дохода, получаемого от производства товаров и услуг. Лицо принимает производственные решения, относящиеся к деятельности предприятия (собственному делу), или делегирует эти полномочия, оставляя за собой ответственность за благополучие предприятия (собственного дела). Эта группа объединяет работодателей, самостоятельно занятых лиц, членов производственных кооперативов, помогающих членов семей»⁵.

Из 71, 539 млн человек, занятых в экономике России, не по найму работает всего 7,21 %, или 5, 161 млн человек⁶.

К этой категории принадлежат владельцы собственного дела, в основном работающие в секторах сельского хозяйства, обрабатывающего производства, торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса, предоставления различного вида услуг. Зарабатывать на жизнь людям в этой категории приходится с гораздо большим риском, чем работать по найму. Вся ответственность лежит на них. В собственном бизнесе количество людей, добившихся успеха, гораздо меньше тех, кто потерпел неудачу. Ошибки в ведении дела или неблагоприятные экономические обстоятельства могут привести к разрушению бизнеса. Но, с другой стороны, коммерческий успех способен принести значительный доход, не сравнимый с тем, что дает работа по найму.

Авторы всех трех текстов, отрывки из которых я цитирую в начале своей книги, говорят о том, что самый надежный способ разбогатеть – открыть собственное дело. Самые богатые люди мира – предприниматели.

И третий способ получения денег определяется постоянным доходом, не связанным с работой, но позволяющим поддерживать желаемый уровень жизни. Эта категория людей никак не отражена в официальных изданиях Федеральной службы государственной статистики, если не считать пенсионеров, про которых, однако, едва ли можно сказать, что их доход позволяет им поддерживать желаемый образ жизни.

Диапазон данной категории очень широк. Это может быть служащий в государственной организации или корпорации, который в свое время работал по найму, то есть, согласно нашей классификации, зарабатывал себе на жизнь первым способом. За время службы он накопил определенную сумму, удачно ее инвестировал и теперь может не работать, так как проценты от нее позволяют жить как хочется, путешествовать, отдыхать и заниматься любимым делом.

А на другом конце этого диапазона может быть предприниматель, основатель собственного дела, который начинал когда-то с нуля и вывел компанию в мировые лидеры в своей отрасли. Рыночная стоимость принадлежащих ему акций компании исчисляется сотнями миллионов долларов. Он создал тысячи рабочих мест. Его компания приносит отличную прибыль. Он мультимиллионер. Ему нет необходимости больше ходить на работу. Его идеи, его деньги, когда-то вложенные в дело, тысячи сотрудников его компании, его имя – всё это теперь работает на него.

Конечно, иногда случается, что люди выигрывают в лотерею, казино или телешоу, находят клад или затонувший корабль с сокровищами, получают крупное наследство, открывают алмазное или нефтяное месторождение на своем дачном участке, или же у них есть богатые родители, которые категорически не желают, чтобы их дети когда-либо в жизни работали. Эти примеры мы отнесем к категории редких или экзотических и в нашу классификацию включать не будем.