Луна и большие деньги - Анастасия Семенова Страница 12

Книгу Луна и большие деньги - Анастасия Семенова читаем онлайн бесплатно полную версию! Чтобы начать читать не надо регистрации. Напомним, что читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Приятного чтения!

Луна и большие деньги - Анастасия Семенова читать онлайн бесплатно

Луна и большие деньги - Анастасия Семенова - читать книгу онлайн бесплатно, автор Анастасия Семенова

Шеф-Козерог исполнителен до крайности и действует по правилу «Меняя мир, начни с самого себя». Для подчиненных он пример пунктуальности, добросовестности и ответственности. Козерог вежлив, обращается одинаково уважительно и с важным клиентом, и со швейцаром у входа. Это шеф суровый, но справедливый. Пусть сотрудники занимаются тем, ради чего их нанимали, – и настроение шефа будет шоколадным. В противном случае предсказуема вспышка тщательно скрываемого темперамента. А еще он добрый, человечный и мягкосердечный. Но скрывает это. И если уж вы распознали в нем такие качества – лучше не рассказывайте ему немедленно о своем открытии. Это будет похоже на сантименты, а как раз сантиментов на службе он не позволит.

Водолей

Лунный Водолей среди президентов компаний и топ-менеджеров – явление нечастое. Водолеи не любители добровольно возлагать на себя тяжкое бремя ответственности и еще более тяжкое – почасового расписания. Если уж Водолей оказался начальником, то управлять фирмой и ее персоналом он будет на совесть, не допуская никаких поблажек. Причем в отношении не только других, но и себя самого. Водолей – тот, о ком говорят: «Экий матерый человечище!» Интеллект Водолея поистине грандиозен, аналитические способности – уникальны, дар предвидения – восхитителен, одним словом, сам он – сплошная превосходная степень. Поэтому и добивается завидных успехов в руководстве. Минус, а на самом деле большой плюс, этого шефа в том, что в его обещаниях премии так и останутся обещаниями. За ничегонеделание он премировать не станет, под его началом каждую копейку придется отрабатывать. Счастливчик и везунчик тот подчиненный, который, даже будучи простым менеджером, своим умом разработает план, сулящий компании ощутимую пользу: шеф-Водолей воздаст по заслугам, и на щедрость воздаяния жаловаться не придется. По возможности он старается избежать затяжных заседаний, утомительных летучек, собраний и прочих однообразных мероприятий.

Сотрудники, как правило, шефа-Водолея любят. И немудрено: он обаятелен, дружелюбен, общителен и вообще производит впечатление «своего в доску», «рубахи-парня». Кривая поведения босса-Водолея колеблется от скромности, замкнутости и робости до наглости, развязности и нахальства. Босс-Водолей способен простить подчиненному любой промах, любую оплошность, любой грешок. Не простит он двух вещей: коррупции и саботажа. Не говорите по служебному телефону с заграничными друзьями (тем паче не предупреждая, что за свой счет), не раздавайте свои солидные визитки с логотипом фирмы в ночных клубах и не пишите личные письма казенными авторучками. Если шеф коверкает вашу фамилию, отчество, – не обижайтесь и, о ужас, не подначивайте: «Вы забыли?» Вполне вероятно, что забыл, и что с того? Водолеи вообще натуры рассеянные. Если шеф-Водолей требует от вас выполнения задания, которого не давал, злиться бессмысленно: он не выживает вас, и лучше не лезьте с аргументами типа «Вот раньше вы говорили, что делать надо так, а теперь хотите совсем по-другому». Просто – да, теперь хочет по-другому, потому что так лучше.

Рыбы

Не будучи тщеславным и, как правило, не горя желанием командовать, человек с Луной в Рыбах становится блестящим руководителем. Чему способствуют такие качества, как организованность, творческий склад ума, аналитические способности. Рыбы – тонкие психологи. Подчиненных такие начальники видят насквозь. В душу не лезут: зачем, она и так для них раскрытая книга. Вместе с тем шеф-Рыба не станет учить своего сотрудника жизни. Пусть лучше работник выполняет свои прямые обязанности.

Качество, которое шеф-Рыба особенно ценит в сотрудниках, – дисциплина. У такого руководства персонал всегда вышколен, строг и подтянут. Личные же переживания самого шефа никаким образом не способны повлиять на результативность его работы. Более того, как сотрудник ни напрягайся, душу шефа ему «препарировать» не суждено: это очень скрытная натура. Не любит говорить о себе. Не говорит (либо делает это крайне редко) о своих родственниках и друзьях. Не любит обсуждать с подчиненными их личную жизнь. Вообще в бизнесе общественное и деловое ставит выше частного и эмоционального. Благосклонно относится к инновациям, предлагаемым подчиненными. Ценит инициативу, но не ставит ее во главу угла, памятуя о том, что всякому работнику – свое место. Шеф-Рыба предпочитает не командовать, а организовывать. Свои личные заслуги он не будет ставить в пример подчиненным. Напротив, предпочтет мотивировать их на собственные успехи. Рыба-начальник не выносит склочников и сплетен, скандалистов и скандалов.

Гороскоп сотрудника
Овен

Как сказал один знаменитый представитель этого знака: «Работа – это как любимая женщина, даже еще хуже. Найти сложно и бросить нельзя». Лунный Овен интеллектуален, инициативен, предприимчив, прогрессивен, оригинален, нетерпелив, требователен, обладает организаторскими способностями и приносит массу пользы, когда руководитель учитывает эти качества. Не терпит безделья, не сидит сложа руки. Ненавидит однообразную работу и не прочь филонить, если рутинный монотонный труд совсем измотал нервы. Не отличается дотошностью, формализмом и пунктуальностью, способен опоздать и даже ввести эти опоздания в систему. Однако пропущенные утренние часы с лихвой будет отрабатывать вечером, что скажется на качестве выполняемой работы исключительно позитивно: Овен работает по вдохновению, а оно, как известно, способно прийти в любое время суток. Признание заслуг и похвала достижений для Овна слаще меда и желаннее любой премии. Метод пряника с ним срабатывает на ура, побуждая работать еще и еще эффективнее.

Деньги для Овна не главное, удовлетворение, получаемое от любимой работы, куда важнее. Однако еще выше ставятся успех, престиж, авторитет и развитие собственных профессиональных качеств. Для Овна принципиально работать в дружном и открытом коллективе, в котором обязательно присутствуют и лица противоположного пола. Возраст этих лиц совершенно не важен, главное – чувствовать себя на высоте во всем, и в общении в том числе. Овны – превосходные стабилизаторы, они обладают способностью наладить психологический климат в коллективе, успокоить разбушевавшиеся нервы коллег, внешне оставаясь совершенно спокойными. Хотя на самом деле любые трения они принимают очень близко к сердцу. Скандалы и выяснения отношений Овны ненавидят.

Телец

Наиболее характерная черта лунного Тельца – чувство ответственности за свои поступки и за качество выполняемой им работы. Ищет перспективную работу, стремится сделать карьеру, но не жаждет мгновенных взлетов, будучи уверенным в том, что капля камень точит. Тельцы здравомыслящи, дисциплинированны, упорны, настойчивы, усидчивы, методичны. Не любители новшеств, предпочитают идти проторенными путями, а не изобретать велосипед. Расчетливы и практичны, работа должна давать им как возможность самовыражения, так и неплохой заработок.

Тельцы склонны к стабильности. Они не любят перебегать с места на место, менять сферу деятельности. Немногословны и ненавидят рекламировать – как самого себя, так и продаваемый товар. Не нуждаются в постоянной похвале, хотя и ценят признание. Обладают терпением и терпеливостью, которые лучше не испытывать. Телец способен проглотить обиду один раз, второй, третий, после четвертого он просто не придет на работу. Условно говоря, под маской Тельца всегда скрывается бык. Среди коллег Тельцы пользуются если не любовью и восхищением, то уважением. Их ценят, так как они вносят в любой коллектив долю стабильности и материализма, не позволяя уйти в мечты и там остаться. Телец скорее направит силы на реализацию замыслов, чем на бесплодные грезы.

Перейти на страницу:
Вы автор?
Жалоба
Все книги на сайте размещаются его пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего на то согласия.
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.
Комментарии / Отзывы

Comments

    Ничего не найдено.