Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера - Итске Крамер

Книгу Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера - Итске Крамер читаем онлайн бесплатно полную версию! Чтобы начать читать не надо регистрации. Напомним, что читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Приятного чтения!
Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера - Итске Крамер

Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера - Итске Крамер краткое содержание

Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера - Итске Крамер» бесплатно полную версию:
«Однажды… а именно так на протяжении веков начинаются „истории у костра“, рассказываемые нашими предками… Однажды на стратегической сессии (которую вел один из авторов предисловия) в крупной финансовой организации глава компании задал вопрос: „Почему они, ключевые менеджеры предприятия, не проявляют инициативу, не высказывают своего мнения? Мы стоим на пороге очень важных преобразований, они могли бы заработать и статус, и деньги, если бы спроектировали, а тем более возглавили эти изменения“. Этот руководитель имел ясное представление о будущем организации и путях его достижения. Он был зрелым управленцем с хорошим бизнес-образованием, и делал он все «на отлично», можете не сомневаться! Да и сам он – элегантный мужчина в великолепном костюме и дорогой рубашке, застегнутой на все пуговицы, – являл собой пример дисциплины, точности и организованности…»

Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера - Итске Крамер читать онлайн бесплатно

Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера - Итске Крамер - читать книгу онлайн бесплатно, автор Итске Крамер

Приносим свои извинения, но текст книги удален по требованию правообладателя
Вы автор?
Жалоба
Все книги на сайте размещаются его пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего на то согласия.
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.
Комментарии / Отзывы

Comments

    Ничего не найдено.