Фриланс: перезагрузка. Пошаговое руководство для удаленного сотрудника по заработку от 200 000 руб. в месяц - Наталья Реген
- Категория: Книги / Домашняя
- Автор: Наталья Реген
- Страниц: 19
- Добавлено: 2019-05-21 17:00:45
Фриланс: перезагрузка. Пошаговое руководство для удаленного сотрудника по заработку от 200 000 руб. в месяц - Наталья Реген краткое содержание
Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «Фриланс: перезагрузка. Пошаговое руководство для удаленного сотрудника по заработку от 200 000 руб. в месяц - Наталья Реген» бесплатно полную версию:Книга, которую Вы сейчас держите в руках – это Ваш путеводитель в мир больших заработков на фрилансе.– Если Вы хотите использовать кризис себе на пользу…– Если Вы мечтаете выжать максимум из фриланса, как направления Вашей деятельности, при этом уделяя работе 3–4, максимум 5 часов в день…– Если вы хотите уделять достаточно времени семье, друзьям, своим близким и быть мобильным…– Если Вам надоело офисное рабство, и Вы жаждете наконец-то расстаться с рабочим местом и раскладыванием пасьянса…– Если Вы действительно хотите зарабатывать удаленно от 100 000 руб. и делать это легко и уверенно!И прямо сейчас Ваша задача эту книгу приобрести, прочитать все, что в ней написано. Выполнить все задания, которые Вы в ней найдете.И тогда Вы, наконец, добьетесь того денежного результата, к которому стремитесь, преодолеете финансовую планку и осуществите свои мечты.
Фриланс: перезагрузка. Пошаговое руководство для удаленного сотрудника по заработку от 200 000 руб. в месяц - Наталья Реген читать онлайн бесплатно
* * *
Выражаю огромную благодарность за терпение, рекомендации и профессиональную поддержку в публикации этой книги эксперту Роману Масленникову и мотиватору Александру Белановскому.
Отдельное спасибо Андрею Парабеллуму, который помог мне осознать свои силы и найти потенциал для написания этой книги. Семинары и тренинги этого человека сопровождали меня в процессе ее написания.
Спасибо моим читателям и коллегам, которые любезно оставляли свои отзывы и давали конструктивные советы, а так же морально поддерживали меня.
* * *
Как превратить свою занятость на фрилансе в бизнес, приносящий стабильный полноценный доход?
Вероятнее всего, вас заинтересовал заголовок книги и вы решили познакомиться с ней поближе. Реально ли зарабатывать от 200 000 руб. и более на фрилансе в месяц? Вполне реально, владея определенными навыками и техниками работы.
Эта книга родилась в качестве выжимки из моего более чем 5-летнего опыта фрилансерской деятельности. От простого копирайтера к владелице нескольких собственных бизнесов в интернете путь был непрост. Набитые шишки, взлеты и падения, счастливые моменты и разочарования, желание все бросить и новые вершины.
Уверена, что вам знакомы как радостные, так и серые моменты фриланса. Я пишу эту книгу, чтобы вы предусмотрительно избежали моих ошибок, прокачали уровень своего мастерства в вашем направлении и вышли на большие доходы в своем фриланс-бизнесе.
Здесь не будет воды и голословия. Все, о чем вы будете читать, построено на личной практике. Технологии и алгоритмы выхода на уровень 100 000–200 000 руб. в месяц построены так, чтобы вы могли сразу же внедрять предлагаемые рекомендации.
Эта книга поможет вам стать не просто неизвестной машиной-исполнителем поставленных задач, с трудом вырывая задания на биржах фриланса и конкурируя с другими фрилансерами.
После внедрения всех приведенных инструкций вы станете фрилансером-экспертом, настоящим брендом, которого довольные счастливые клиенты будут рекомендовать друг другу.
Приступайте к чтению и в добрый путь!
Фриланс, как особый способ найма на работу, был впервые упомянут в романе Вальтера Скотта «Айвенго». Именно оттуда это понятие и стиль жизни берет свое начало.
Ранее фрилансерами называли свободных воинов, и оттуда это понятие дошло до наших дней. Конечно, сегодня оно концептуально отличается от упомянутого Вальтером Скоттом, и в него вкладывается несколько иной смысл. Но идея свободного выбора своего работодателя по прежнему остается фундаментом фриланса.
Фриланс именно в том формате, в котором нам это понятие знакомо сегодня, внедрил американец по имени Джек Нилз. В 1972 году он начал с того, что ввел понятие «телеработа».
Нилз ввел определение «удаленная работа» и доказал, что эффективность сотрудников в таком типе трудовых отношений может быть настолько же высокой, как и при обычном, традиционном найме.
При этом, работодатель не несет тех расходов, которые связаны с оффлайн работой. Не нужно иметь определенного помещения, не нужно тратить средства на создание условий труда, нет затрат на обеспечение работника орудиями труда и рабочим местом и т. д.
Фриланс объединяет в себе массу направлений и специальностей. Условно мы будем делить их на группы по направлениям:
На рисунке представлены лишь ключевые направления, и это далеко не вся палитра фриланса. В общей сложности направлений более 100, и задача этой книги – дать вам стратегический план выхода на большие заработки на любом из направлений.
Фриланс как явление достаточно молод, а если говорить о российском рынке, то здесь он и вовсе в зачаточном состоянии. В России удаленная работа появилась в конце 90-х годов, но развитие его началось в начале 2000-х.
В конце 90-х наши соотечественники могли реализовать себя и зарабатывать только на западных биржах удаленной работы.
Позже появились сервисы free-lance.ru, work-zilla.ru и другие, которые были специально созданы под потребности фрилансеров рунета и работодателей, подбирающих исполнителей под проекты.
Сайт free-lance.ru
Сайт work-zilla.ru
Любая профессия и направление деятельности по традиции отмечаются особой датой в календаре. Профессия фрилансер в России имеет свой профессиональный праздник, который отмечают 14 мая.
То есть, фриланс выходит за рамки небольших подработок и становится социально признаваемым в обществе направлением деятельности. Развитие удаленной работы происходит очень быстрыми скачками. И моя задача – помочь вам всегда быть на шаг впереди конкурентов.
Не секрет, что в условиях жесточайшего финансового кризиса количество исполнителей сильно возрастет, и вам придется развиваться, чтобы получать достойных и платежеспособных клиентов.
Давайте посмотрим на состояние экономики в нашей стране. Мы видим, что назрело и продолжает расти ее кризисное состояние. Многие бизнесмены и руководители предприятий стараются сейчас сэкономить свои средства за счет увольнения работников и сокращения рабочих мест на своих предприятиях.
Жалоба
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.
Comments